{"id":3310,"date":"2020-05-09T14:00:55","date_gmt":"2020-05-09T19:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/revista-margen.com\/?p=3310"},"modified":"2020-05-09T14:00:55","modified_gmt":"2020-05-09T19:00:55","slug":"tu-outfit-comunica-lo-que-siempre-debemos-recordar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/tu-outfit-comunica-lo-que-siempre-debemos-recordar\/","title":{"rendered":"Tu outfit comunica, lo que siempre debemos recordar"},"content":{"rendered":"
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Descubre cu\u00e1ndo el gris no es un color adecuado y los estampados grandes deben quedarse en el closet<\/strong><\/em><\/h2>\n

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\u201cCreemos que la vestimenta que utilizamos en el d\u00eda a d\u00eda es la misma que podemos usar para trabajar, pero no es as\u00ed. A menos que tuvieras un uniforme, hay que separarla. Lo que siempre debemos recordar es que la ropa comunica y el trabajo de los asesores de imagen es que sepas qu\u00e9 quieres decir o transmitir cuando te vistes\u201d, explica More.<\/p>\n

De acuerdo con el asesor, una es la imagen personal y otra la colectiva; esta \u00faltima tiene estrecha relaci\u00f3n con la empresa para la que se labora y lo que \u00e9sta quiere transmitir a los clientes.<\/p>\n

\u201cCada empresa tiene valores y una filosof\u00eda y quienes trabajan en ella deben representarlos, por lo menos durante las ocho horas diarias que dura la jornada laboral, es decir, se trata de que adoptes la imagen de la empresa\u201d, asevera.<\/p>\n

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Evita conflictos<\/strong><\/h2>\n

Explica tambi\u00e9n que cuando se firma un contrato laboral, no s\u00f3lo pone toda la capacidad y productividad en manos de una empresa, tambi\u00e9n se obliga a seguir la imagen de \u00e9sta, un punto que pocas veces enfatizan los departamentos de Capital Humano, lo que genera conflictos, no s\u00f3lo en temas de imagen, sino tambi\u00e9n en otros que no imaginamos.<\/p>\n

Al no dejar claro ese punto al momento de firmar el contrato permite que un empleado busque que la empresa se adapte a \u00e9l y origina despu\u00e9s problemas porque en alg\u00fan momento se le exigir\u00e1 cumplir con esas normas.<\/p>\n

Sin embargo, no s\u00f3lo la vestimenta es un pulso del compromiso de un colaborador, \u201cpues si est\u00e1s contento con tu empresa, te identificas con ella y seguir\u00e1s su filosof\u00eda y valores; en caso contrario, la mejor forma de demostrar tu inconformidad es con rebeld\u00eda al vestir\u201d.<\/p>\n

Los b\u00e1sicos<\/strong><\/h2>\n

Existen piezas que nunca pasar\u00e1n de moda y que son ideales para un atuendo adecuado para ir a la oficina y estas son:<\/p>\n

Pantalones de vestir (puedes prescindir del saco, pero no del pantal\u00f3n de vestir)<\/h5>\n

Evita los pantalones de mezclilla, excepto que est\u00e9s en el \u00e1rea creativa, pero \u00e9stos siempre deben ser de colores obscuros e ir acompa\u00f1ados de una camisa y zapatos de vestir.<\/p>\n

Camisa blanca<\/h5>\n

Mientras m\u00e1s estampado tenga la ropa, m\u00e1s bajo es su nivel: una camisa con rayas es la segunda opci\u00f3n, luego la de cuadros. Eso no significa que prescindas de los estampados, s\u00f3lo debes entender la regla de estampados: peque\u00f1os para camisas o blusas de trabajo y grandes para ropa informal o del d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

Faldas y vestidos debajo de la rodilla<\/h5>\n

Deben ser sencillos, sin adornos, monocrom\u00e1ticos y de preferencia tipo l\u00e1piz. La ventaja es que si est\u00e1s en el \u00e1rea creativa, los complementas con alg\u00fan accesorio que te haga destacar.<\/p>\n

Accesorios (pulseras, cinturones, aretes, bolsos)<\/h5>\n

Deben ser discretos y acordes con la filosof\u00eda de la empresa. Las tendencias de  moda se pueden aplicar en estos elementos, pero eso s\u00ed, no exageres accesorios: pulseras, cinturones, aretes, esto s\u00ed y solo s\u00ed lo acepta la empresa.<\/p>\n

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Colores<\/strong><\/h2>\n

Los colores van en funci\u00f3n de la imagen colectiva: si est\u00e1s en una oficina del tipo formal debes usar colores neutros (negro, azul marino, blanco o beige), inclusive teniendo estampados, pero si tu empresa es m\u00e1s relajada o del \u00e1rea creativa, probablemente jugar\u00e1s con m\u00e1s colores y un poco m\u00e1s llamativos, ya que \u00e9stos denotan creatividad. Hasta ser\u00eda un pecado llegar en gris. Pero tambi\u00e9n hay que saber qu\u00e9 quieres proyectar, porque los colores claros reflejan accesibilidad y los obscuros, autoridad.<\/p>\n

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