{"id":5786,"date":"2020-08-10T16:04:39","date_gmt":"2020-08-10T21:04:39","guid":{"rendered":"https:\/\/revista-margen.com\/?p=5786"},"modified":"2022-11-23T22:12:49","modified_gmt":"2022-11-23T22:12:49","slug":"solo-4-de-cada-10-trabajadores-son-formales-lleva-15-anos-estancado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/solo-4-de-cada-10-trabajadores-son-formales-lleva-15-anos-estancado\/","title":{"rendered":"S\u00f3lo 4 de cada 10 trabajadores son formales"},"content":{"rendered":"\n<h2 id=\"el-crecimiento-de-empleos-formales-lleva-15-anos-estancado-no-pasamos-de-44-de-trabajadores-inscritos-en-la-formalidad\" class=\"wp-block-heading\"><strong><em>El crecimiento de empleos formales lleva 15 a\u00f1os estancado: no pasamos de 44% de trabajadores inscritos en la formalidad.<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Las entidades con menores niveles de formalidad son Oaxaca (20%), Guerrero (21%) e Hidalgo (26%).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ciudad de M\u00e9xico, 10 de Agosto.-<\/strong> Data Coparmex&nbsp;da a conocer los resultados del primer trimestre de 2020 del indicador&nbsp;Empleo Formal, el cual mide el porcentaje de la poblaci\u00f3n ocupada no agropecuario que tiene un empleo formal. Se construye con base en la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (INEGI).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los resultados de&nbsp;EmpleoFormal&nbsp;revelan que s\u00f3lo el&nbsp;44% de la poblaci\u00f3n ocupada tiene un empleo formal.&nbsp;La cifra de inicios del 2020 es s\u00f3lo 0.8 puntos porcentuales mayor que la de inicios de 2019 y s\u00f3lo 3 puntos porcentuales mayor que en 2005.&nbsp;Esto expone que el crecimiento de empleos formales est\u00e1 estancado en M\u00e9xico: en los \u00faltimos 15 a\u00f1os, el crecimiento ha sido muy bajo. De seguir con esta tendencia, nos tomar\u00e1 30 a\u00f1os que al menos el 50% de los trabajadores tengan un empleo formal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h4 id=\"lee-tambien-herramientas-tecnologicas-que-pueden-ayudar-en-la-nueva-normalidad\" class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Lee tambi\u00e9n <a href=\"https:\/\/revista-margen.com\/?p=5769\">Herramientas tecnol\u00f3gicas que pueden ayudar en la nueva normalidad<\/a><\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/revista-margen.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/EDATA2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5788\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Ranking de <strong>DataCOPARMEX <\/strong>muestra que los estados con menor porcentaje de formalidad son Oaxaca, Guerrero e Hidalgo. En estos estados, s\u00f3lo 2 de cada 10 trabajadores son formales.&nbsp;Por el contrario, en los estados del norte, Coahuila, Chihuahua y Nuevo Le\u00f3n, la formalidad es mayor que la media nacional: 6 de cada 10 trabajadores son formales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el \u00faltimo a\u00f1o, en 9 estados se han reducido las tasas de formalidad laboral. Los estados que presentan mayores reducciones son Sonora (-2, de 56% a 54%), Tamaulipas (-2, de 56% a 53%) y Coahuila (-1, de 66% a 465%). En contraste, los mayores incrementos de formalidad con respecto al a\u00f1o pasado son Chiapas (+5, de 22% a 27%), Nayarit (+3, de 35% a 38%) y Ciudad de M\u00e9xico (+3, de 50% a 53%).<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/revista-margen.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/EDATA1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5789\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h4 id=\"lee-tambien-empresas-turisticas-de-michoacan-en-proceso-de-obtener-el-sello-de-seguridad-e-higiene\" class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Lee tambi\u00e9n <a href=\"https:\/\/revista-margen.com\/?p=5781\">Empresas tur\u00edsticas de Michoac\u00e1n en proceso de obtener el Sello de Seguridad e Higiene<\/a><\/em><\/strong><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El crecimiento de empleos formales lleva 15 a\u00f1os estancado: no pasamos de 44% de trabajadores inscritos en la&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14044,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[47,669,4],"tags":[1748,1749,891,1750,22,1254,91],"class_list":["post-5786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-capital-humano","category-columna","category-lo-que-debes-saber","tag-data-coparmex","tag-formalidad","tag-inegi","tag-mexico-2","tag-noticia-slider","tag-oaxaca","tag-trabajadores","cs-entry","cs-video-wrap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5786"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14045,"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5786\/revisions\/14045"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}