{"id":7138,"date":"2020-10-16T08:06:41","date_gmt":"2020-10-16T13:06:41","guid":{"rendered":"https:\/\/revista-margen.com\/?p=7138"},"modified":"2020-10-16T08:06:41","modified_gmt":"2020-10-16T13:06:41","slug":"acotour-crea-una-bolsa-de-trabajo-permanente-en-el-sector-turistico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/acotour-crea-una-bolsa-de-trabajo-permanente-en-el-sector-turistico\/","title":{"rendered":"Acotur crea una bolsa de trabajo permanente en el sector turistico"},"content":{"rendered":"<p><strong>Canc\u00fan, 16 de octubre.-<\/strong>\u00a0El presidente de la Asociaci\u00f3n de Complejos Vacacionales y\u00a0Tur\u00edsticos (Acotour), Alberto Sol\u00eds Mart\u00ednez, dio a conocer el lanzamiento de la \u201cBolsa de Trabajo\u00a0Acotur\u201d que busca apoyar la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica mediante la canalizaci\u00f3n de fuentes de empleo, luego de la causada por la pandemia.<\/p>\n<p>Indic\u00f3 que con esta herramienta se establece un enlace m\u00e1s directo y sin filtros entre las empresas no solamente del que\u00a0tur\u00edstico, sino tambi\u00e9n de otros sectores, y los buscadores de empleo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dijo que esta plataforma ya est\u00e1 vigente, ofreciendo al momento 300 vacantes y dijo que en ella las empresas podr\u00e1n encontrar y reclutar de una forma mucho m\u00e1s veloz y eficiente al personal m\u00e1s calificado para las diferentes \u00e1reas que requiera.<\/p>\n<p>Inform\u00f3 que la primera fase de esta \u201cBolsa de Trabajo\u201d arranc\u00f3 con la participaci\u00f3n de 18 desarrollos asociados y 21 empresas afiliadas, que operan unos 40 mil cuartos de hotel y 101 hoteles en la zona del sureste del pa\u00eds.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dijo que antes de la alerta sanitaria por la pandemia esos centros de hospedaje generaban un promedio de 55 mil fuentes de empleo tanto en clubes vacacionales como en la hoteler\u00eda tradicional.<\/p>\n<p>Manifest\u00f3 que en la segunda fase de dicha estrategia est\u00e1 considerada la incorporaci\u00f3n de otros organismos y asociaciones privadas y que esta asociaci\u00f3n tiene alianzas estrat\u00e9gicas para as\u00ed generar m\u00e1s opciones de empleo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>\u201cDefinitivamente esta es una herramienta importante que permite a las empresas postular vacantes en forma ilimitada, contar con una base de talentos y encontrar candidatos ideales para ocupar puestos vacantes en los \u00e1mbitos nacional o internacional, que re\u00fanan las competencias espec\u00edficas que esta industria demanda\u201d, refiri\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Sol\u00eds Mart\u00ednez, extern\u00f3 que este esquema tiene dos perfiles, uno es el de reclutador, en el que empresas afiliadas publicar\u00e1n sus vacantes y oportunidades laborales en forma r\u00e1pida y directa y el perfil de candidato, donde los buscadores de empleo podr\u00e1n hacer b\u00fasquedas de trabajo desde cualquier parte del pa\u00eds e incluso del extranjero.<\/p>\n<p>La plataforma ser\u00e1 permanente, no s\u00f3lo responde a la situaci\u00f3n generada por la pandemia, explic\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Canc\u00fan, 16 de octubre.-\u00a0El presidente de la Asociaci\u00f3n de Complejos Vacacionales y\u00a0Tur\u00edsticos (Acotour), Alberto Sol\u00eds Mart\u00ednez, dio 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