{"id":9640,"date":"2021-02-02T08:47:59","date_gmt":"2021-02-02T13:47:59","guid":{"rendered":"https:\/\/revista-margen.com\/?p=9640"},"modified":"2021-02-02T08:47:59","modified_gmt":"2021-02-02T13:47:59","slug":"takeda-mexico-es-reconocida-como-top-employer-por-sexto-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revista-margen.com\/nuevomargen\/takeda-mexico-es-reconocida-como-top-employer-por-sexto-ano\/","title":{"rendered":"Takeda M\u00e9xico es reconocida como Top Employer por sexto a\u00f1o"},"content":{"rendered":"

Como biofarmac\u00e9utica l\u00edder, Takeda M\u00e9xico refrenda el compromiso con sus colaboradores por 6to a\u00f1o consecutivo en la implementaci\u00f3n de mejores pr\u00e1cticas corporativas a nivel local y global.<\/em><\/h2>\n

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CDMX, 2 de febrero.-\u00a0 <\/strong>Takeda M\u00e9xico, recibi\u00f3 la certificaci\u00f3n Top Employer por 6to a\u00f1o consecutivo. En esta edici\u00f3n, 27 empresas fueron certificadas, incluida Takeda a nivel M\u00e9xico y Latinoam\u00e9rica. Top Employer es una certificaci\u00f3n creada hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os que eval\u00faa anualmente las mejores pr\u00e1cticas de recursos humanos de m\u00e1s de mil organizaciones en 120 pa\u00edses.<\/p>\n

El reconocimiento consta de una detallada evaluaci\u00f3n de seis dimensiones: Direcci\u00f3n, Formaci\u00f3n, Atracci\u00f3n de Talento, Desarrollo, Compromiso y Unidad; estos a su vez, incluyen diversos temas como ambiente laboral, aprendizaje, bienestar, sustentabilidad, diversidad e inclusi\u00f3n, compensaci\u00f3n y beneficios, entre otros.<\/p>\n

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\u201cNos encontramos en una \u00e9poca de muchos retos y cambios; no ha sido f\u00e1cil, por lo que ser reconocidos como Top Employer en M\u00e9xico nos llena de una enorme satisfacci\u00f3n y orgullo. Esto demuestra el compromiso de Takeda para ofrecer a nuestros colaboradores una experiencia \u00fanica, que se traduce en priorizar su salud, su bienestar y empoderarlos en su desarrollo profesional\u201d, expres\u00f3 Roxana Nohra<\/strong>, Directora de Recursos Humanos para Takeda M\u00e9xico & CAC.<\/p><\/blockquote>\n

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\u201cLas empresas certificadas como Top Employers han comprendido que sus colaboradores son los ejes fundamentales para la generaci\u00f3n, desarrollo y consolidaci\u00f3n de cada divisi\u00f3n de negocios, por ello ha invertido en este elemento, desde la prospecci\u00f3n de cada colaborador, hasta la concepci\u00f3n de todo un plan de carrera\u201d, asegur\u00f3 Gustavo Tavares, General Manager de Top Employers Institute para Latinoam\u00e9rica.<\/p><\/blockquote>\n

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Con m\u00e1s de 650 colaboradores en M\u00e9xico & CAC, Takeda fomenta su filosof\u00eda de \u00a8nuestra gente en el centro de todo lo que hacemos\u00a8, a trav\u00e9s de un ambiente inclusivo basado en la confianza, lo que le ha llevado a obtener reconocimientos por sus destacadas pr\u00e1cticas corporativas. Reflejo de ello es la pr\u00e1ctica de \u00a8Home Office\u00a8 para las \u00e1reas corporativas y ventas con ajustes en horarios enfocados a la nueva normalidad (pandemia COVID-19), fomentando un balance \u00a8vida-trabajo\u00a8.<\/p>\n

Para los colaboradores que laboran en la planta de producci\u00f3n, se estableci\u00f3 el servicio de taxi, con el objetivo de evitar el contacto que se puede dar en el transporte p\u00fablico, medidas de higiene y seguridad, as\u00ed como sana distancia y medici\u00f3n de temperatura al ingreso y sanitizaci\u00f3n constante en las instalaciones.<\/p>\n

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\u201cEl mundo se transforma y Takeda tambi\u00e9n. M\u00e1s que nunca debemos seguir comprometidos con nuestros colaboradores e implementar pr\u00e1cticas innovadoras, incluyentes y eficientes que generen un impacto positivo en ellos. Que Takeda logre su misi\u00f3n y objetivos, s\u00f3lo es posible si nuestra gente tiene bienestar integral, considerando: Trabajo, Familia e Individuo, lig\u00e1ndolo con el sentido de pertenencia y orgullo de ser parte de Takeda\u201d, agreg\u00f3 la Directora de Recursos Humanos, Roxana Nohra.<\/p><\/blockquote>\n

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Desde 2011, Takeda M\u00e9xico & CAC se ha destacado por el desarrollo integral de sus colaboradores, las comunidades donde opera y la sociedad en general. Muestra de ello ha sido su reciente adhesi\u00f3n con otras empresas y organizaciones a la Fundaci\u00f3n Carlos Slim para apoyar financieramente a la Unidad Temporal COVID-19 en el Centro Citibanamex. Por estas y otras acciones la biofarmac\u00e9utica ha sido reconocida en distintas ocasiones como Top Employer.<\/p>\n

A nivel Latinoam\u00e9rica, Takeda fue reconocida por segunda ocasi\u00f3n con esta certificaci\u00f3n. \u201cCrear una experiencia excepcional para nuestros colaboradores forma parte de la visi\u00f3n de Recursos Humanos en Takeda a lo largo del mundo, por eso, nos enorgullece\u00a0haber sido acreditados por\u00a0cuarto a\u00f1o consecutivo por el Top Employer Institute\u00a0a nivel\u00a0Global como as\u00ed tambi\u00e9n, haber obtenido por 2da. vez la certificaci\u00f3n como Top Employer en Latam. Este reconocimiento refleja el incre\u00edble trabajo que Takeda viene realizando-aun en tiempos sin precedentes-enfocados en construir un entorno inclusivo, de colaboraci\u00f3n y aprendizaje continuo, en el que todos nuestros colaboradores se sientan valorados y empoderados para aportar sus habilidades y experiencias \u00fanicas, guiados por nuestro prop\u00f3sito\u201d, afirm\u00f3\u00a0Agustina Franchi,<\/strong> Head de Recursos Humanos del \u00e1rea SAM de Takeda (Cono Sur, Regi\u00f3n Andina, M\u00e9xico & Am\u00e9rica Central y el Caribe).<\/p>\n

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