El panorama laboral en México se encuentra en medio de un debate crucial sobre la exigencia de experiencia laboral para acceder a un empleo. El diputado federal Armando Corona Arvizu, del partido Morena, ha propuesto una iniciativa para modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT), con el objetivo de prohibir a las empresas requerir experiencia previa a los solicitantes de empleo.
La propuesta del diputado Corona busca crear condiciones más favorables para el trabajo digno y libre de discriminación. Argumenta que la exigencia de experiencia laboral puede constituir una barrera significativa para los jóvenes que buscan su primer empleo, así como para aquellos que buscan cambiar de carrera o reingresar al mercado laboral después de un periodo de inactividad.
Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), más de 213,000 personas desempleadas en México carecen de experiencia laboral, y la mayoría de ellas son jóvenes entre 20 y 29 años de edad. Esta situación, combinada con la alta tasa de desempleo juvenil, destaca la necesidad de eliminar obstáculos para la inserción laboral de este grupo demográfico.
La propuesta de modificación de la LFT contempla cambios en los artículos 3 y 133, con el fin de prohibir explícitamente la exigencia de experiencia laboral como requisito para el empleo. El diputado Corona argumenta que esta reforma tendría múltiples beneficios, incluyendo la creación de empleo para jóvenes, la promoción de la igualdad de oportunidades, la estimulación de la innovación, la reducción de la brecha de habilidades y el fomento de la formación y capacitación laboral.
Al eliminar la exigencia de experiencia previa, se abrirían nuevas oportunidades laborales para los jóvenes, permitiéndoles adquirir la experiencia necesaria y reduciendo la tasa de desempleo juvenil. Además, esta medida contribuiría a fomentar la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral, al tiempo que impulsaría la innovación y la competitividad empresarial.
Si bien la propuesta del diputado Corona enfrentará debates y análisis exhaustivos en la Cámara de Diputados, representa un paso importante hacia la construcción de un mercado laboral más inclusivo y equitativo en México. La eliminación de barreras como la exigencia de experiencia laboral puede abrir nuevas oportunidades para aquellos que buscan ingresar al mundo laboral y contribuir al desarrollo económico y social del país.
