Durante el tercer trimestre de 2023, los negocios familiares, comercios sin local y pequeñas empresas se destacaron como fuerzas impulsoras clave del empleo en México. Cifras recientes de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI revelan un incremento significativo, sumando aproximadamente 1.1 millones de personas a la población ocupada en estas unidades.
Este incremento representa un crecimiento del 3.5% en el total de trabajadores de micronegocios y pequeños establecimientos. Entre estos, los puestos sin local emergen como los más destacados, generando ingresos para 2 de cada 10 trabajadores en México, equivalente al 22% de la población ocupada.
Desglosando los datos, se observa que los micronegocios con establecimiento y los pequeños negocios contribuyen con el 18% y el 15%, respectivamente, al empleo en el país. Estas cifras enfatizan que, en conjunto, los negocios familiares, pequeños locales y puestos representan más de la mitad de los puestos de trabajo en México. El 45% restante se distribuye entre medianas y grandes empresas, el gobierno y organizaciones civiles.
Desafíos Persistentes: La Informalidad en el Tejido Laboral Mexicano
A pesar de los avances registrados en el ámbito laboral, la informalidad sigue siendo una realidad para el 55% de la población ocupada en México. Hasta el tercer trimestre de 2023, se evidencia que 32.6 millones de mexicanos trabajan en modalidades informales.
La informalidad laboral abarca a trabajadores en empresas formales, negocios informales, así como a trabajadores familiares pagados que producen bienes para consumo interno o trabajadores del hogar. Esta condición laboral expone a vulnerabilidades significativas, desde la carencia de contratos y prestaciones laborales hasta jornadas laborales extenuantes y la persistencia del trabajo infantil.
Durante el periodo de julio a septiembre de 2023, se constató que el 42% de los trabajadores subordinados carece de acceso a instituciones de salud públicas como el IMSS o ISSSTE, mientras que el 34% no goza de prestaciones laborales como aguinaldo o vacaciones con goce de sueldo.
