Nearshoring: Impulsando el Talento Femenino en STEM

El nearshoring ha emergido como una tendencia en crecimiento en el mundo de los negocios, permitiendo a las empresas trasladar parte de su producción cerca de su destino de venta para abordar desafíos como las largas distancias y diferencias horarias.

México: Centro de Inversiones en Crecimiento

México destaca por su potencial en atraer inversiones en industrias como la automotriz, dispositivos médicos, aeroespacial y Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Este crecimiento incrementará la demanda de profesionistas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).

El Rol de las Mujeres en STEM

Potenciar el talento de las mujeres en áreas STEM y fomentar su participación es esencial para aprovechar esta oportunidad económica. Solo tres de cada diez profesionistas en STEM en México son mujeres, y este porcentaje debe aumentar en al menos 71% para alcanzar un equilibrio de género.

La tecnología puede empoderar a niñas, mujeres y otros grupos vulnerables, mejorando sus condiciones de vida e inclusión en el crecimiento económico.

Desafíos y Barreras

Existen factores que contribuyen a la brecha de género en STEM, incluyendo el nivel educativo, estatus socioeconómico y responsabilidades domésticas. Estas barreras dificultan que las mujeres se desarrollen y se mantengan en estas carreras.

Acciones para Promover la Participación Femenina en STEM

  1. Igualdad Salarial y de Desarrollo: Establecer condiciones iguales en salarios y desarrollo de carrera.
  2. Reducir Estereotipos: Combatir estereotipos que asocian estas disciplinas solo con varones.
  3. Políticas de Inserción: Implementar políticas que faciliten la inserción y trayectorias de las mujeres en STEM.

Políticas Públicas y Apoyo Local

Promover políticas públicas locales es crucial para aumentar la participación femenina en STEM, especialmente en estados con menos profesionistas en estas áreas. Estrategias sugeridas incluyen:

  • Planes de Desarrollo: Definir objetivos para impulsar a más mujeres a elegir carreras STEM.
  • Diagnóstico y Mapeo: Realizar diagnósticos y análisis de barreras para incentivar a mujeres en STEM.
  • Acciones del Sector Privado: Utilizar programas conjuntos para proporcionar recursos educativos.
  • Comités Multisectoriales: Formar comités con participación de autoridades gubernamentales, sociedad civil, universidades y sector productivo.

Impacto Positivo del Empoderamiento Femenino en STEM

Empoderar a las mujeres en STEM beneficia a las empresas y la sociedad, creando comunidades más equitativas y abordando desafíos globales de manera más efectiva. El nearshoring puede ser una vía para hacer realidad este prometedor futuro para las mujeres en STEM.

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